CDD et congés payés : régime juridique

Le salarié embauché dans le cadre d’un contrat de travail à durée déterminée (CDD) bénéficie des mêmes droits qu’un salarié embauché en contrat de travail à durée indéterminée (CDI) en matière de congés payés. Il s’agit du principe d’égalité de traitement – ().   Le calcul des congés payés et l’indemnité compensatrice de congés payés […]

Contrat CDD saisonnier : régime juridique

Le contrat CDD saisonnier peut être à terme précis ou non. Ainsi, le contrat à terme précis est celui qui prévoit une date d’échéance à un jour « j » prévu, la durée est donc prévue à l’avance. 

CDD et congés payés

La durée maximale d’un CDD est de 18 mois, dans certains cas très spécifiques elle peut passer à 36 mois, le salarié en CDD sur de telle durée acquiert