En vigueur
Article L1237-8 Code du travail
Si les conditions de mise à la retraite ne sont pas réunies, la rupture du contrat de travail par l'employeur constitue un licenciement.
Mise à la retraite d’un salarié : Mode d’emploi
La mise à la retraite permet notamment à l’employeur de procéder à la rupture du contrat de travail d’un salarié pouvant bénéficier de sa pension de retraite.
Départ à la retraite à l’initiative du salarié : conditions à réunir
Un salarié peut décider de partir en retraite dès qu’il a atteint l’âge légal pour liquider sa pension de vieillesse.
Mise à la retraite à l’initiative de l’employeur : conditions à réunir
Un employeur peut prononcer la mise à la retraite d’office d’un salarié âgé d’au moins 70 ans.
