Accueil › Jurisprudence à la loupe › Thèmes › L.1234-1 L.1234-1 Licenciement économique Préavis Renonciation du préavis Renoncement Reclassement Faute disciplinaire Procédure disciplinaire Faute grave Durée L.1234-1 Cass. Soc 7 décembre 2022, n°20-17.119 Faute disciplinaire / Procédure disciplinaire / Faute grave / Durée / L.1234-1 Le fait de lancer tardivement la procédure disciplinaire ne prive pas l’employeur d’invoquer une faute grave afin de justifier le licenciement dès lors que celui-ci a été informé tardivement Cass. soc 7 décembre 2022, n°21-16.000 Licenciement économique / Préavis / Renonciation du préavis / Renoncement / Reclassement / L.1234-1 La Cour de cassation rappelle que peut importe les dires du salarié avant la procédure de licenciement, l’employeur doit respecter la procédure et ignorer les affirmations du salarié. A cet