Accueil › Jurisprudence à la loupe › Thèmes › Liberté d'expression Liberté d'expression Licenciement Pénale Abus Licenciement disciplinaire Vie personnelle Faute grave Liberté d'expression Cass.soc., 20 mars 2024, n°22-14.465 Liberté d'expression / Abus / Faute grave Des propos dénigrants et déplacés mettant en cause l'honnêteté des dirigeants par un salarié, sans que le salarié en apporte la preuve, caractérise un abus de la liberté d'expression de ce Cass. soc 20 septembre 2023, n°21-18.593 Liberté d'expression / Abus / Vie personnelle Un salarié est licencié pour avoir publié sur Facebook avec un pseudonyme des opinions polémiques alors que l'employeur exigeait la neutralité de ses salariés dans le règlement intérieur et le Cass.soc. 14 juin 2023, n°21-21.678 Liberté d'expression / Abus / Licenciement disciplinaire Un salarié, après un premier avertissement sur ses propos et son mode de communication inapproprié, est licencié.Le salarié invoque la liberté d'expression pour contester le licenciement. La Cass soc., 19 janvier 2022, n°20-10.057 Licenciement / Liberté d'expression / Pénale Le licenciement d'un salarié qui a signalé un conflit d'intérêts est nul, même si les faits signalés sont faux, si l'employeur n'apporte pas la preuve de la mauvaise foi du salarié.Les faits