Peut-on travailler le 1er mai ? Le 1er mai est un jour férié et un jour chômé – (L.3133-4 du Code du travail). Le 1er mai…Lire la suite
Hôtels, cafés, restaurants (HCR) et frais de repas L'obligation de nourrir le personnel de la convention HCR découle de l’arrêté du 22 février 1946 modifié le 1er octobre…Lire la suite
Arrêt maladie : Les cas de cessations de versement des IJSS et indemnités complémentaires Les raisons pour lesquels les IJSS ne sont plus versées peuvent être diverses, il peut notamment s’agir d’une absence de…Lire la suite
Voiture de fonction et frais de carburant En principe et hors prise en charge forfaitaire, les frais du carburant utilisé pour l'usage privé et pris en charge…Lire la suite
Prise en compte de l’avantage en nature du véhicule de fonction Le contrat de travail peut notamment établir des limites à l'usage du véhicule de fonction. La prise en compte de…Lire la suite
Primes et critères d’attribution On notera qu’indépendamment de l’objectif de la prime, les conditions d’attribution ne peuvent avoir un caractère discriminatoire ni porter atteinte…Lire la suite
Attribution de chèque vacances Les chèques vacances correspondent à un titre de paiement en France et au sein de l’union européenne permettant de financer…Lire la suite
Solde de tout compte et apprentissage Lorsque l’apprenti est recruté à l’issue de son contrat d’apprentissage. L’employeur peut se demander s’il doit ou non effectuer le…Lire la suite
La rémunération minimale conventionnelle Définition du salaire minimum conventionnel (suite…)Lire la suite
Les éléments de comparaison du salaire versé sur la base du Smic Pour vérifier que la rémunération du salarié atteint au moins le niveau du Smic, il convient de prendre en compte…Lire la suite