Atteinte aux libertés des salariés : les clauses interdites
L’employeur ne peut introduire dans le contrat de travail du salarié ou dans le règlement intérieur de l’entreprise des clauses…
Fascicules et modèles gratuits rédigés par des avocats spécialisés.
Embauche et relation de travail
Fiches pratiques gratuites : modèles de contrat de travail, CDD et CDI, qualification et temps de travail, période d’essai, congés et heures supplémentaires, mise à disposition, transfert et harcèlement.
Travailleurs handicapés : régime juridique
Salaire et emploi (suite…)
Travailleurs handicapés : reconnaissance et accessibilité
Les travailleurs handicapés bénéficient de droits spécifiques afin de garantir leur évolution au sein de l’entreprise et la prise en…
Bulletin de paie : son contenu
La rémunération est l’une des composante de la relation de travail. Cette rémunération ce traduit par la remise d’un bulletin…
Modulation du temps de travail : Fonctionnement
La modulation permet à l’entreprise d’adapter le rythme de travail des salariés en fonction des périodes d’activité réelles. (suite…)
Organisation du travail avec des équipes de suppléance
Depuis le décret n°83/478 de 1983, les entreprises industrielles peuvent fonctionner à l’aide d’un personnel d’exécution et d’encadrement composé de…
Le travail posté et par roulement
Le travail posté ainsi que l’organisation par roulement concerne essentiellement les entreprises industrielles. (suite…)
Réduction du temps de travail (RTT) et jours de repos
Depuis 2008, l’employeur qui souhaite instaurer un système de réduction du temps de travail en octroyant des jours de repos…
La Pause Journalière : ce qu’il faut savoir
La loi impose la prise d’une pause de 20 minutes consécutives pour toute plage de travail d’une durée de 6…
Travailleurs handicapés : quelles aides ?
L'Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées (Agefiph) aide les entreprises qui facilitent l’insertion des personnes lourdement…