Heures supplémentaires : quelle marge de manœuvre pour la majoration de salaire ?
L’organisation des heures supplémentaires au sein de l’entreprise s’articulent autour de 3 corps de règles qui peuvent être soient d’ordre…
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Actualité
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Peut-on bloquer l’accès à la boite email pendant une mise à pied ou un préavis ?
Lorsque l’employeur souhaite mettre fin au contrat de travail d’un de ses employés il est tenu de respecter certains délais…
AFPR : Aides Pôle emploi aux entreprises à la formation et à l’embauche
Parmi les différents dispositifs Pôle emploi, il existe le dispositif d’action de formation préalable au recrutement dit – AFPR. En…
Comment mettre fin à un stage ?
Nombreuses sont les entreprises qui reçoivent des jeunes pour effectuer des périodes de formation en milieu professionnel ou des stages…
Arrêt maladie et Obligation de loyauté
Le respect de l’obligation de loyauté par le salarié à l’occasion d’un arrêt maladie impose à ce dernier de ne…
Arrêt maladie : les Obligations du salarié
Lorsqu’un collaborateur tombe malade son contrat est suspendu mais non rompu (suite…)
Relance : Exonérations de Charges pour les TPE-PME
En réponse à l’impact économique de la crise sanitaire sur les TPE-PME, le gouvernement a publié au journal officiel ce…
Entretien professionnel et Abondement du CPF
L’employeur qui assure un suivi du parcours de l’ensemble des collaborateurs, alimente chaque année un CPF – (Compte Professionnel de…
Rentrée : masques et protocole sanitaire
Pour la rentrée, les entreprises devront respecter le nouveau protocole sanitaire publié le 31 août dernier pour assurer la santé…
Quelles cotisations en cas de complément de salaire pour arrêt maladie ?
Détermination du maintien de salaire(suite…)