Volontariat International en Entreprise : Ce qu’il faut retenir !
Le VIE est un service civique réalisé à l'étranger. Ce service regroupe les centres d'actions suivants: (suite…)
Fascicules et modèles gratuits rédigés par des avocats spécialisés.
Droit social
Fiches pratiques sur le droit social : CSE, délégués syndicaux, forfait jour, égalité femme/homme, primes, épargne salariale.
Travail Temporaire : Etablissement du Contrat
Pour le travail temporaire, un écrit est nécessaire afin de constituer des contrats de : (suite…)
Intéressement : Quelles sont les modalités de mise en place ?
Les accords d'intéressement sont conclus pour une durée de 3 ans. Les modalités de mise en place sont multiples -…
Repos Hebdomadaire : Les Dérogations Possibles
Le repos hebdomadaire est un principe. Il est toutefois possible de déroger au repos dominical. (suite…)
Formation Professionnelle Continue : L’Objectif
La formation professionnelle est une obligation nationale. Elle a pour objectif de permettre à chaque salarié (suite…)
Travail à domicile : Régime Juridique
Le Code du travail considère comme étant des travailleurs à domicile au sens de l’article L.7412-1 : (suite…)
Protection Sociale Complémentaire : L’essentiel !
La protection sociale complémentaire est une garantie de prévoyance et retraite venant compléter la couverture de risque (suite…)
Travail temporaire : Mode d’Emploi
Le Code du travail n'apporte aucune définition concernant la notion de travail temporaire, mais définit l'entrepreneur de travail temporaire. (suite…)
Travail de Hors de France : Obligations de l’Employeur
Le contrat d'un salarié exerçant une mission professionnelle à l'étranger est soumis à des dispositions de droit international. (suite…)
Travail illégal : Quels sont les risques ?
Le travail dissimulé regroupe deux notions : (suite…)