Livre blanc
Embauche d’un salarié étranger
L’embauche d’un salarié étranger peut s’avérer plus délicate que celle d’un salarié de nationalité française.
Il convient de différencier la procédure à suivre en fonction des situations selon que le futur salarié est ressortissant de l’Union européenne (UE), de l’Espace économique européenne (EEE) ou non.
Sommaire :
- Les salariés concernés
- Vérification de l’autorisation de travail
- Taxe due par l’employeur à l’OFII
- Visite médicale
- Expiration et renouvellement de l’autorisation de travail
- Sanctions
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