ArcelorMittal Construction Réunion et l’Organisations Syndicale se sont rencontrées les 27 février, les 3, 6 et 17 mars 2020 dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire sur le thème des salaires effectifs, défini aux Articles L 2242-1 et suivants du Code du Travail.
Après avoir longuement discuté et négocié, les dispositions suivantes ont été arrêtées par les parties signataires, au titre de l’année 2020 :
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Pour l’ensemble du personnel inscrit aux effectifs de l’Entreprise ArcelorMittal Construction Réunion en CDI et CDD, à l’exception du personnel relevant de la Convention Collective Nationale des Ingénieurs et Cadres de la Métallurgie des Ardennes :
Mesures Générales :
0,8% d’Augmentation Générale au 01/04/2020 pour un horaire de 35 h/semaine.
Budget
d’Augmentations Individuelles de 0,4 % de la masse salariale des Non Cadres régulièrement réparti tout au long de l’année à compter du 01/05/2020, lié aux compétences et au mérite.
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Pour le personnel relevant de la Convention Collective Nationale des Ingénieurs et Cadres de la Métallurgie des Ardennes :
Mesure Générale :
Budget d’Augmentations Individuelles de
1,2 % de la masse salariale des Cadres, distribué avec effet au 1er Avril 2020.
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Le présent protocole d'accord fera l'objet d'un dépôt, dans les conditions prévues aux articles D 2231-4 et suivants du Code du Travail, à la DIECCTE et au secrétariat du Greffe du Conseil de prud'hommes du lieu de conclusion.
