Description
Le pratique santé & sécurité au travail
Pour savoir quoi et quand négocier et être en conformité avec l’employeur
L'actualité en Santé sécurité
- Arrêt maladie : Les cas de cessations de versement des IJSS et indemnités complémentaires
- Employeur : refus du mi-temps thérapeutique
- L’obligation de justifier une absence pour le salarié
- Enfant malade : des spécificités en fonction de votre lieu de travail
- La notion d’accident de trajet : interruption de trajet et détour, lieu de repas
- Faute inexcusable : indemnisation de la victime
- Faute inexcusable et répercussions financières pour l’employeur : l’action récursoire de la CPAM
- Faute inexcusable : les répercussions financières pour l’employeur
- Faute inexcusable : les conséquences pour les ayants-droits
- Entretien de licenciement et CSE
Dossier
Médecine du travail : les visites obligatoires
Tout travailleur sans distinction de contrat (CDD, CDI…) dispose d’un suivi individuel de son état de santé assuré par le médecin du travail.
Lire la suiteToute notre expertise à votre service
Mis à jour en continu
Alertes programmables
Récapitulatif hebdomadaire par email
Mis en avant de thématiques