Description
Le pratique santé & sécurité au travail
Pour savoir quoi et quand négocier et être en conformité avec l’employeur
L'actualité en Santé sécurité
- Employeur : refus du mi-temps thérapeutique
- L’obligation de justifier une absence pour le salarié
- Enfant malade : des spécificités en fonction de votre lieu de travail
- La notion d’accident de trajet : interruption de trajet et détour, lieu de repas
- Faute inexcusable : indemnisation de la victime
- Faute inexcusable et répercussions financières pour l’employeur : l’action récursoire de la CPAM
- Faute inexcusable : les répercussions financières pour l’employeur
- Faute inexcusable : les conséquences pour les ayants-droits
- Entretien de licenciement et CSE
- Faute inexcusable : identification du responsable
Dossier
Médecine du travail : les visites obligatoires
Tout travailleur sans distinction de contrat (CDD, CDI…) dispose d’un suivi individuel de son état de santé assuré par le médecin du travail.
Lire la suiteToute notre expertise à votre service
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