Actualités
Synthèse des obligations de négociations en entreprise
Abonnés29 septembre 2022
Le déblocage anticipé de l’épargne salariale en 2022 : les modalités
Paye28 septembre 2022
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A la loupe27 septembre 2022
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A la loupe27 septembre 2022
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A la loupe27 septembre 2022
Comment mettre en place le forfait de mobilité durable ?
Abonnés27 septembre 2022
Bilan de la négociation collective en 2021
Ministère du travail27 septembre 2022
Comme en 2020, le dialogue social a été un levier essentiel pour permettre aux partenaires sociaux de faire face à la crise sanitaire et à ses conséquences économiques, sociales et organisationnelles… - L'actualité du ministère / Actualités , Publications et bulletins officiels, Négociation collective, Relations professionnelles
Publication des comptes de la sécurité sociale
Sécurité sociale27 septembre 2022
Cumul emploi retraite – définition
Gestion sociale26 septembre 2022
Fonctionnement du cumul emploi-retraite
Abonnés26 septembre 2022
Congés payés : aménagements et arrêt maladie
Abonnés23 septembre 2022
Intégration professionnelle des réfugiés
DARES23 septembre 2022
L’indice du salaire mensuel de base (SMB) de l’ensemble des salariés progresse de 1,1 % et l’indice du salaire horaire de base des ouvriers et des employés (SHBOE) de 1,3 % au cours du 2e trimestre 2022.
L’index égalité professionnelle : les informations à communiquer
Gestion sociale22 septembre 2022
CESU préfinancé : Exonération de cotisations via l’aide financière aux services à la personne
Paye21 septembre 2022
Régime juridique de la prime de partage de valeur - (ppv)
Paye21 septembre 2022
Conventions collectives
Dernières conventions collectives mises à jour. Retrouvez toutes les conventions dans votre espace client
Dossier : le télétravail
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Frais professionnels liés au télétravail ou au travail à domicile
La mise en œuvre du télétravail peut engendrer une indemnisation au titre des frais professionnels.
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Télétravail : Mode d’emploi
La définition est assez large pour englober des formes et des lieux de travail différents, et recouvrir de multiples situations.
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Assurance et télétravail : quelle obligation ?
L’employeur doit aménager les établissements et les locaux de travail de manière à garantir la santé et la sécurité des travailleurs.
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La Protection Sociale en Télétravail et Travail à Domicile
Le télétravailleur a les mêmes droits que le salarié qui exécute son travail dans les locaux de l’entreprise.
Documentation juridique
Accompagnement
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