Description
Le pratique relations collectives du travail
Pour savoir quoi et quand négocier et être en conformité avec l’employeur
L'actualité en relations collectives du travail
- Rupture d’un commun accord via un accord collectif : rupture conventionnelle collective
- Régime juridique de la négociation quinquennale : classifications et épargne salariale
- Négociation en l’absence de délégué syndical
- Présentation et intérêt d’un accord interentreprises
- Force contraignante d’un accord d’entreprise
- La désignation des délégués syndicaux
- Contentieux suite a un changement des rapports de travail à cause d’un accord collectif
- Comment mettre fin et dénoncer un accord d’entreprise ?
- Quels délais pour la mise a jour de la BDESE ?
- En cas de création de holding, quelle convention collective appliquer ?
Dossier
Obligations de négocier en entreprise
Les négociations obligatoires constituent un enjeu important pour les entreprises. En effet, au-delà des sanctions pénales et civiles qui pèsent sur l’employeur en l’absence d’engagement
Lire la suiteToute notre expertise à votre service
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