Conformément aux dispositions mentionnées à l’accord d’entreprise du 15 octobre 2014, s’agissant de sa reconduction, il a été convenu et décidé ce qui suit :
I – ACTUALISATION DE LA GRILLE DES SALAIRES.
Conformément à l’article 3 de l’accord portant sur la classification et la grille des salaires, celle-ci a été réévaluée comme suit :
- valeur du point de référence figurant à l’accord : 78,839 - valeur du point suivant augmentation du SMIC en 2015 : 79,501 - valeur du point suivant augmentation du SMIC en 2016 : 79,997 - valeur du point suivant augmentation du SMIC en 2017 : 80,74 - valeur du point suivant augmentation du SMIC en 2018 : 81,73 - valeur du point suivant augmentation du SMIC en 2019 : 82,97 - valeur du point suivant augmentation du SMIC en 2020 : 83,97
En conséquence, cette augmentation a été répercutée sur tous les niveaux de la grille et toutes les tranches d’ancienneté conformément aux formules d’actualisation mentionnées à l’accord d’entreprise et à fait l’objet de l’établissement d’une nouvelle grille ci-annexée applicable avec effet rétroactif au 1er janvier 2020.
