Renouvellement 1 « Accord Egalité Professionnelle » En date de la réunion du Comité Social et Economique du 14 octobre 2025, chaque membre est d'accord pour renouveler l'ensemble des articles composants l'accord égalité. (cf l'accord du 18 avril 2022 joint au présent renouvellement) Article 1 : L'embauche Article 2 : Conditions de travail Article 3 : Santé et Sécurité au travail Article 4 : Rémunération Article 5 : Champs d'application de l'accord Article 6 : Durée et formalité Article 7 : Révision Pour rappel, celui-ci a été signé en date du 18 avril 2022 afin d'entrer en vigueur le 19 avril 2022 pour une durée déterminée de 3 ans par les membres suivants ; Madame Nathalie WUILLAUME - Présidente du CSE
Madame Elodie LEMAITRE - Responsable RH
Madame Magalie DIEVAL-VASSEUR - membre dU CSE
Monsieur Guillaume VANQUELEF — membre du CSE
Monsieur Tony LEGOFF — membre du CSE
Monsieur François COLIN — membre du CSE
Le présent accord est ainsi renouvelé pour une durée déterminée de 3 ans à compter du 15 octobre 2025. En application de l'article L 2222-4 du Code du travail, à l'échéance de ce terme, il ne continuera pas à produire ses effets comme un accord à durée indéterminée.
Le 14 octobre 2025, A Aire sur la Lys
Florian WALLAEREMargaux BRIOUL
PrésidentResponsable QHSE
Les membres du CSE : Magalie DIEVAL-VASSEURFrançois COLINMaximilien LEGROISElodie LEMAITRE
