ACCORD SALARIAL du 10 février 2022 dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire
Dans le cadre de la négociation annuelle obligatoire (les 27 janvier et 10 février 2022) et de l’examen de la situation comparée des femmes et des hommes en termes de salaire, d’égalité, de formation, de handicap, de durée et organisation du travail notamment, il a été convenu ce qui suit ci-dessous :
AUGMENTATION
Une enveloppe individuelle de 2.8% relative aux coefficients 140 à 275 sera appliquée au 01/04/2022.
