Accord d'entreprise CARINGA SUD OUEST

ACCORD SALAIRES 2023 CARINGA SUD OUEST

6 accords de la société CARINGA SUD OUEST

Le 28/06/2023

• Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)
• Evolution des salaires (augmentation, gel, diminution)

ACCORD SALAIRES 2023

CARINGA

La société CARINGA SUD-OUEST représentée par Madame, agissant en qualité de Directrice d’exploitation
D'une part,


Et la Délégation du Personnel représentée par :

• Membre élu
• Membre élu
• Membre élu
• Membre élue

D'autre part,

Il a été convenu ce qui suit :

Dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire (N.A.O), au titre de 2023, les parties signataires se sont accordées sur les points suivants :

Salaires 2023 :

Au titre des augmentations générales, il sera accordé à partir de juillet 2023

l’évolution salariale suivante :

Sur la base des salaires de référence de décembre 2022 :

•+ 4,5 % pour les coefficients 1 / 4 / 5 / 6 collège Employés/Ouvriers

auquel on rajoute +

40 € brut par mois (proratisé pour temps partiel)

•+ 4,5 % pour les coefficients 2 / 3 collège Employés/Ouvriers

auquel on rajoute +

45 € brut par mois (proratisé pour temps partiel)

•+ 4,8 % pour le collège Techniciens Agents de Maîtrise et assimilés cadres (coefficient 7 à 10)

•+ 3% pour le collège Cadres (coefficient 11 et 12)

La Grille des rémunérations minimales en vigueur au sein de la société CARINGA SUD OUEST est revue et jointe en annexe.


Fait à ARUE, le 28 juin 2023

Pour le CSE :







Pour CARINGA SUD-OUEST
Madame
Directrice d’Exploitation