CARLO ERBA Reagents – Chaussée du Vexin – 27100 VAL DE REUIL représentée par XXX, Directeur Général Adjoint
Et
XXX, membre de la DUP de PEYPIN et secrétaire du Comité Central d’Entreprise
XXX, membre de la DUP de VAL DE REUIL et membre titulaire du Comité Central d’Entreprise
XXX, membre de la DUP de VAL DE REUIL et membre titulaire du Comité Central d’Entreprise
XXX, membre de la DUP de PEYPIN et membre suppléant du Comité Central d’Entreprise
XXX, membre de la DUP de VAL DE REUIL et membre suppléant du Comité Central d’Entreprise
Il a été convenu ce qui suit :
EVOLUTION DES SALAIRES 2018
Les augmentations seront réalisées sur la base d'une revue objective et documentée individuelle des performances 2017 pour les personnes n'ayant pas subi de modifications de contrat telles que promotion, embauche, mission du 1er janvier 2018 au 1er avril 2018. Seront exclues les modifications de salaires liées à l’ancienneté. Les managers feront des propositions d’augmentation de salaire individuelle en se basant sur le tableau de répartition de l’entreprise répartie au maximum de la manière suivante :
Tranches de salaire de base Taux avril 2018 Taux septembre 2018 TOTAL
