La Chambre Régionale de l’Economie Sociale et Solidaire Occitanie (CRESS Occitanie),
Dont le siège social est situé 20, rue Rosette – Résidence Monserby – 31500 TOULOUSE Dont le SIRET est 411 204 100 000 68 Représentée par M. Patrick JACQUOT en sa qualité de Président, ci-après dénommé « l’employeur » D’une part,
Et le délégué du personnel titulaire Karim ZERGUIT de la CRESS Occitanie,
D’autre part.
Il a été convenu et arrêté ce qui suit :
Préambule :
Dans le souci de renforcer l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, la Chambre de l'économie sociale et solidaire Occitanie envisage de modifier son accord collectif sur le télétravail, en y intégrant une augmentation du nombre de jours télétravaillés et en révisant l'article 2.6 relatif à leur fréquence.
Avenant à l’article 2.6 - Fréquence et nombre de jours télétravaillés
Les jours de télétravail seront fixés selon les modalités suivantes :
2 jours maximum par semaine. En cas de situation exceptionnelle, le salarié peut bénéficier d’un régime de télétravail adapté (ex : préconisation médicale).
L’attribution de 8 jours de télétravail volants supplémentaires par année civile à chaque salarié éligible au dispositif de télétravail.
Les jours supplémentaires attribués pourront se prendre :
De manière fractionnée ;
De manière cumulée dans une limite de 5 jours successifs de télétravail.
L'ensemble des autres articles de l’accord d’entreprise N°23-01 restent en vigueur
Information individuelle
Un exemplaire du présent avenant sera remis à chaque salarié.
