Accord d'entreprise EARL ROBERT JEAN PIERRE

ACCORD COLLECTIF SUR LE VERSEMENT D UNE PRIME EXCEPTIONNELLE

Application de l'accord
Début : 11/12/2018
Fin : 31/03/2019

Société EARL ROBERT JEAN PIERRE

Le 14/02/2019


Accord collectif sur le versement d'une prime exceptionnelle

L’Entreprise EARL ROBERT JEAN-PIERRE,
immatriculée sous le SIRET 402 213 763 00012,
dont le siège social est situé 22 RUE DE L’ORME – 10200 VOIGNY,
Représentée par Monsieur … en sa qualité de Gérant,

Préambule

Pour améliorer le pouvoir d'achat de ses salariés, l'entreprise EARL ROBERT JEAN-PIERRE, a décidé d'utiliser la faculté, offerte par la loi "portant mesures d’urgence économiques et sociales" du 24 décembre 2018, de verser une prime exceptionnelle exonérée de toutes charges sociales et non soumise à l'impôt sur le revenu. Il a été décidé que cette prime ne serait octroyée que dans les conditions permettant de bénéficier de l'exonération sociale et fiscale. Les modalités de versement de la prime sont fixées dans le présent accord.

Article 1 // Salariés bénéficiaires

La prime exceptionnelle sera versée aux salariés qui remplissent les conditions cumulatives suivantes :
- bénéficier d’un contrat de travail en cours le 31 décembre 2018 ;
- avoir perçu, pendant l’année 2018, une rémunération brute totale de moins de 53 944,80 € ;

Article 2 // Montant et répartition de la prime totale versée

La prime s’élève à 1 000 € pour l’unique salarié bénéficiaire de l’entreprise.

Article 3 // Modalités de versement de la prime

Cette prime exceptionnelle de pouvoir d’achat est versée uniquement au titre de l’année 2018, sans s’inscrire dans le cadre d’un usage qui serait instauré.
La prime sera versée le 28 Février 2019.
 

Article 4 // Durée de l'accord et règles de révision ou de dénonciation de l'accord 


En l’absence de Délégué Syndical, de Conseil d’Entreprise et de Comité Social et Economique, les règles de négociation de cet accord collectif sont celles d’un accord d’entreprise (art.1-III).

Le présent accord collectif fera l’objet d’un dépôt dématérialisé, auprès de la DIRECCTE, via le site www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr.


Fait à Voigny, le 14 Février 2019.


Signature de l’employeur :

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