Etablissement Bourgogne Franche-Comté d’EIFFAGE ROUTE CENTRE EST
S’APPLIQUANT A COMPTER DU 1er AVRIL 2025
Entre
EIFFAGE ROUTE CENTRE EST pour l’établissement BFC
3 Rue Jean Monnet, 21800 CHEVIGNY SAINT SAUVEUR
Représentée par Directeur d’Etablissement, dûment habilité,
D’une part, Et,
Les organisations syndicales représentatives :
F.O représentée par
C.F.D.T représentée par
Assistés de et Messieurs
Il est rappelé que la négociation annuelle obligatoire sur les salaires se traite au niveau du siège social régional pour la filiale EIFFAGE ROUTE CENTRE EST.
Une négociation s’est engagée entre la Direction et les Organisations Syndicales Représentatives dans l’établissement Bourgogne Franche-Comté d’Eiffage Route Centre Est concernant les primes et indemnités diverses de l’année 2025.
Article 1 : Calendrier
Les partenaires sociaux et la direction ont convenu de se rencontrer les :
19 mars 2025
27 mars 2025
03 avril 2025
Article 2 : Mesures adoptées
Après échanges et discussions, il a été convenu ce qui suit entre la direction d’une part, et les organisations syndicales représentatives d’autre part.
Augmentation des indemnités de trajets 1 à 10, des zones de grands déplacements A à E suivant le tableau joint
Mise en application au 1er avril 2025
Le montant des autres primes reste inchangé.
Article 3 : Date d’application
La décision prend effet au
1er avril 2025 et fera l’objet des mesures de publicité prévues par le code du travail.
Le présent accord sera déposé auprès de la Direction régionale de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités (DREETS) Bourgogne Franche-Comté et auprès du Secrétariat Greffe du Conseil de Prud’hommes de Dijon.
