ENGAGEMENT DES SOCIETES ESLC SERVICES ET ESLC ENERGIES SUR LES SALAIRES POUR L’ANNEE 2026
La Direction Générale des Sociétés ESLC Services et ESLC Energies composant l’UES, dont les sièges sociaux sont situés 22 Rue Eugène Hénaff - 69200 VENISIEUX, s’est engagée, après avoir consulté les membres du Comité Social et Economique au cours de la réunion du 19 mai 2026 à appliquer à l’ensemble du personnel salarié les augmentations de salaires suivantes :
Augmentations générales
30 euros bruts pour l’ensemble du personnel bénéficiant d’une ancienneté de 3 mois au 1er août 2026, des sociétés ESLC Services et ESLC Energies dont le salaire mensuel brut de base est inférieur ou égal à 2 500 € (sur une base temps plein).
Augmentations individuelles
Pour les salariés des sociétés ESLC Services et ESLC Energies bénéficiant d’une ancienneté de 3 mois au 1er août 2026, dont le salaire brut mensuel de base est supérieur à 2 500 €, la Direction Générale s’engage à affecter une enveloppe d'augmentations individuelles correspondant à
1,2 % de la masse salariale de cette catégorie de salariés.
Prime partage de la valeur
Une prime de partage de la valeur d’un montant de
300,00 € (pour un salarié présent sur toute la période de référence et à temps plein) sera versée à tous les salariés des sociétés ESLC Services et ESLC Energies au 1er août 2026. Les modalités d’attribution (présence, montant,..) de cette prime seront détaillées dans une DUE.
Titres restaurant
La valeur libératoire du titre restaurant passe de
11,00 € à 12,00 € avec une participation de l’employeur de 60 % (soit 7,20 €) au 1er août 2026 pour tous les salariés.
Dépôt de l’accord
Le présent accord est fait en nombre suffisant pour remise à chacune des parties signataires.
Le présent accord sera déposé par la Direction sur la plateforme de télé procédure du Ministère du Travail en deux exemplaires, dont une version sur support papier signée des parties et une version anonyme sur support électronique conformément aux dispositions légales.
Un exemplaire du présent accord sera également déposé au Conseil de Prud’hommes de Lyon.
Fait à Vénissieux Le 20 mai 2026
Pour la Direction Générale Pour le Comité Social et Economique
