Accord d'entreprise ESVL TRANSPORTS
accord d'entreprise portant sur la prime de treizième mois
Application de l'accord
Début : 01/12/2020
Fin : 30/11/2022
Début : 01/12/2020
Fin : 30/11/2022
Le 30/11/2020
SOCIETE ESVL TRANSPORTS
Accord d’entreprise
portant sur la prime de 13ème mois
SOCIETE ESVL TRANSPORTS
Accord d’entreprise
portant sur la prime de 13ème mois
Le présent accord est conclu dans le droit commun de la négociation collective (article L.2232-23-1 du Code du travail) entre:
- l’entreprise
SAS ESVL TRANSPORTS
Domiciliée 39, rue des Granges Galante 37550 SAINT-AVERTINAu capital de 4 500 €
Siret 827 621 269 000 14
représentée par M……………………., agissant en qualité de Président
ci-après dénommée « l’entreprise », d’une part,
et
L’élu titulaire du Comité Social et Economique (CSE) représentant au moins la majorité des suffrages exprimés lors des dernières élections professionnelles, M. ………………………..
L’effectif de l’entreprise est compris entre 11 et moins de 50 salariés et à ce jour elle n’a été saisie d’aucune désignation de délégué syndical
Préambule
La direction constate une reprise partielle de l’activité uniquement depuis la fin du mois de juillet 2020.
Cette baisse du volume d’activité depuis plusieurs mois se traduit par une diminution importante du chiffre d’affaires et les perspectives d’activité sur les mois à venir sont très incertaines.
Dans ces circonstances et afin de préserver la pérennité de l’entreprise, une négociation a été ouverte avec M…………………………, unique membre titulaire du CSE.
Après plusieurs réunions de négociations, les parties se sont accordées et ont conclu le présent accord.
Article 1 – Objet de l’accord
- Le présent accord a pour objet la suppression du treizième mois conventionnel, instauré par l’article 26 de l’accord sur l’aménagement, l’organisation et la réduction du temps de travail, et sur les rémunérations des personnels des entreprises de transport routier de voyageurs du 18 avril 2002 (personnels des annexes I à III : ouvriers, employés, techniciens et agents de maîtrise).
Article 2 – Cadre juridique
n’étant pas étendu à la date de signature des présentes.
Article 3 – Champ d’application
Article 4 – Suppression de la prime de treizieme mois
- Les parties conviennent de supprimer temporairement le versement du treizième mois conventionnel.
Article 5 – Engagement de l’entreprise
- La Direction s’engage à ce qu’aucun dividende ne soit versé aux associés de l’entreprise durant toute la durée d’application du présent accord.
Article 6 – Dispositions finales
Article 6.1 Durée et entrée en vigueur de l’accord
Il entre en vigueur au 1er décembre 2020 et il cessera de produire ses effets le 30 novembre 2022 au soir.
Article 6.2 Modification
Article 6.3 Condition résolutoire
Article 6.4 Dépôt
Un exemplaire du présent accord sera également déposé au greffe du conseil de prud’hommes compétent.
Le présent accord sera transmis pour information à la commission paritaire de branche, dans le respect des dispositions de l’article L.2232-9 du code du travail.
Une copie du présent accord sera affichée sur les panneaux du personnel prévus à cet effet.
Fait, le 5 octobre 2020, à Lognes, en 3 exemplaires originaux.
Pour l’entreprise ESVL TRANSPORTS Pour le CSE
M. …….. M. ………
Président Unique membre titulaire
Mise à jour : 2020-12-14
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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