Dont le siège social est situé 248, Avenue Roger SALENGRO 13015 MARSEILLE, représentée par , Directeur de la transformation sociale du Groupe LA PROVENCE Et : Le
Syndicat Force Ouvrière, représenté par en qualité de délégué syndical.
Les parties se sont rencontrées les 19 et 28 décembre 2018 sur le thème des négociations annuelles obligatoires. La Direction Générale rappelle que les décisions prises en ce qui concerne notamment la masse salariale, nous engagent pour l’avenir. Pour l’année 2019 nous devons tenir compte de l'augmentation du prix du papier et de la baisse continue de la diffusion. Cette situation devra étre compensée par le développement du Web et de l'événementiel, ainsi que par la diminution de la pagination. Le Groupe doit continuer a développer le portefeuille abonné et le chiffre d’affaires publicitaire. Le GVT reste d’actualité au titre de l’exercice 2019, et il doit être tenu compte des impératifs financiers actuels et à venir de l’entreprise mais également, comme dit précédemment, des efforts fournis par chacun. A l’issue de la réunion de ce jour, il a été convenu :
De mettre en œuvre au 1er janvier 2019 une augmentation collective de 0,50% à l'ensemble des salariés.
Le présent protocole d’accord est conclu pour l'année 2018. Fait à Marseille le 8 mars 2019. Fait en 5 exemplaires dont 3 pour les formalités de publicité. Pour
la Société EUROSUD PROVENCE, Mr , Gérant :
Pour l’organisation syndicale représentative,
le Syndicat FORCE OUVRIERE, représenté par en sa qualité de délégué syndical :
