ACCORD D’ENTREPRISE CONCERNANT LA PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D’ACHAT
La direction a proposé aux délégués syndicaux le versement de la prime exceptionnelle pour le pouvoir d’achat pour tous salariés ayant continué leur activité professionnelle durant la crise sanitaire, et donc devant se rendre par obligation sur leur lieu de travail.
Cette prime peut être modulée en raison des conditions de travail liées à l’épidémie COVID-19, et l’employeur à la possibilité de ne réserver la prime qu’à une partie de ses salariés.
Cette prime sera d’un montant de 15 euros net par jour de présence sur le site entre le 16 mars 2020 et le 10 mai 2020 pour tous salariés titulaires d’un contrat de travail et présent dans les effectifs lors du dépôt de l’accord.
Les personnes en arrêt de travail, en garde d’enfant ou en télétravail sont donc exclues de ce dispositif.
La prime sera versée le 11/08/2020.
Les délégués syndicaux ont accepté cette proposition.
