Etablissements de Neuville en Ferrain, Creil et Aubigné Racan
La 1ère réunion s’est déroulée sur Creil le 5 Mai 2022 à 11H30 et les points suivants ont été négociés :
Calendrier et lieu des réunions
Assistance de la déléguée syndicale
Teneur des informations à fournir.
La 2nd réunion s’est déroulée sur Neuville le 12 Mai 2022 à 9H et les points suivants ont été abordés :
Présentation des documents, point sur l’égalité homme/femme et le temps de travail
Les propositions suivantes ont été faites :
Direction : 1.6 % d’augmentation générale
Déléguée syndicale : 10% d’augmentation, prime d’équipe, revalorisation de la majoration des nuits de 25%, généralisation de la prime de panier et rediscutions des conditions d’abattement de la prime 8.33%.
La 3ème réunion s’est déroulée sur Neuville le 31 Mai 2022 à 8H30, durant cette réunion la direction et la déléguée syndicale se sont accordées sur :
Une augmentation générale des salaires effectifs de 2% applicable au 01 juin 2022.
Une 2nd augmentation générale de 1% applicable au 01 Septembre 2022.
Enfin, la direction s’est engagée à ré examiner la situation globale en septembre 2022 et rouvrir des négociations complémentaires.
