Dans le cadre de la Négociation Annuelle Obligatoire 2018, les partenaires sociaux se sont rencontrés successivement lors des réunions suivantes :
Lundi 26 Février 2018,
Lundi 19 Mars 2018,
Lundi 16 Avril 2018,
A l’issue de la 1ère réunion, les documents nécessaires à la négociation ont été remis au délégué syndical FO.
A l’issue de la 2ème réunion, la revendication du délégué syndical FO a été la suivante :
Augmentation générale des salaires de base, soit :
2% pour tous les salariés
2.20% sur bas salaires (coef jusqu’à 240 inclus) et 1.80% sur haut salaires (coef au-dessus de 240).
Les parties ont évoqué cette revendication, le délégué syndical FO l’a défendue et la Direction a pris note des arguments appuyant celle-ci. Ce point a donné lieu à de nombreux échanges.
A l’issue de la 3ème et dernière réunion, la Direction a émis les propositions suivantes :
Augmentation générale des salaires de base de 1.30 %.
CONSTAT D’ACCORD
A l’issue de la réunion du 16 Avril 2018, les parties se sont mises d’accord sur le point suivant :
Augmentation générale des salaires de base de 1.30 % au 1er Juin 2018.
Il est établi le présent Protocole d’accord conformément aux dispositions de l’article L 2231-5 alinéa 1 du Code du Travail qui est remis ce jour au délégué syndical et sera déposée sous forme dématérialisée sur la plate – forme « TéléAccords » au format PDF et doc.x.
Fait à Colombe, le 16.04.2018, en 2 exemplaires originaux.
