Accord d'entreprise HYPEE COMMUNICATION
ACCORD COLLECTIF D'ENTREPRISE
Application de l'accord
Début : 03/09/2018
Fin : 01/01/2999
Début : 03/09/2018
Fin : 01/01/2999
Le 04/09/2018
ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE
Entre :
SAS HYPEE COMMUNICATIONEtablissement principal : 13 Rue Maréchal Foch - 06400 CANNES
Siret : 53179900500065
Etablissement secondaire : 48 Boulevard de Sebastopol – 75003 PARIS
Siret : 53179900500073
Convention collective : Bureaux d’études techniques - SYNTHEC - IDCC N°1486
D'une part,
Et :
Les membres du personnel dont les noms suivent, appartenant à l'entreprise à la date de la signature du présent accord et représentant la majorité des 2/3 du personnel de l'entreprise, conformément aux dispositions des articles L.3121-33 (Modifié par l’ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017) et L2232-21, L2232-22 du Code du travail (mis en application par Décret n°2017-1767 du 26/12/2017). La liste du personnel est jointe en annexe au présent accord.D’autre part,
Le présent accord a pour objet de définir les modalités d’établissement des heures supplémentaires quant-à leur majorations et au contingent annuel.
ARTICLE 1 : REMUNERATION DES HEURES SUPPLEMENTAIRES
Les heures supplémentaires effectuées sur demande de l’employeur seront payées au taux majoré de 10%.
ARTICLE 2 : CONTINGENT ANNUEL
Le contingent annuel d’heures supplémentaires est fixé à 220 heures, soit la durée légale.
ARTICLE 3 : APPLICATION
Cet accord collectif d’entreprise entrera en application à compter du 3 Septembre 2018.
Dès sa conclusion, en application de l’article D. 2231-4 du Code du travail, le présent accord sera déposé par l’employeur, en ligne sur le site www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr
Fait à Cannes le 4 Septembre 2018
Le président,
Monsieur GIORDANELLA Guillaume.
Mise à jour : 2018-10-10
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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