Accord d'entreprise J.M.WESTON

AVENANT AU PROCES VERBAL D'ACCORD NAO 2019

Application de l'accord
Début : 01/01/2019
Fin : 01/01/2999

16 accords de la société J.M.WESTON

Le 21/02/2019






NEGOCIATION SALARIALE ANNUELLE 2018-2019

AVENANT AU PROCES VERBAL D’ACCORD NAO 2019




Suite à la signature de l’accord portant sur les négociations salariales 2019, afin d’assurer la bonne application de l’accord, des précisions et modifications doivent être apportées quant aux thématiques suivantes:

  • Augmentation individuelle
  • Augmentation de la part patronale sur la restauration (ticket restaurant)
  • Prime dite « Macron »


-Remise en place des promotions individuelles pour la manufacture et le personnel boutique

Il convient de préciser que le taux d’augmentation individuel est de :

  • 0,7% pour le personnel Manufacture (ouvriers)

  • 1,7% pour les Cadres et les Employés de Iéna et des Boutiques et les cadres de la Manufacture


-Augmentation de la part patronale sur la restauration (restaurant d’entreprise et ticket restaurant)


  • Chèques déjeuner
Pour les chèques déjeuner, la valeur faciale sera portée à 9,20€, avec 5 ,52€ à la charge de l’employeur et 3,68€ à la charge du salarié, soit une augmentation mensuelle de 0,48 € par ticket pour l’employeur et 0,32€ par ticket pour le salarié.


-La prime souhaitée par Macron est attendue par le personnel

Un accord collectif spécifique doit être signé tenant compte de l’instruction interministérielle du 6 février 2019, modifiant celle du 4 Janvier 2019.
A titre de précision, au regard de nos discussions, 161 personnes (manufacture/boutiques) seraient concernées par cette prime de 120€.



Fait à Limoges, le 21 Février 2019


Les délégués syndicauxPour l'employeur



Madame XXXMonsieur XXX
Pour FODirecteur administratif et financier


Monsieur XXX
Pour CGT

Mise à jour : 2019-03-20

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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