Dans le cadre de la négociation annuelle sur les salaires et le temps de travail, se sont réunis les 8 et 15 Janvier 2024.
Le Laboratoire BONGERT Sarl, Société à responsabilité limitée au capital de 204 000 Euros, dont le siège social est à MOUILLERON LE CAPTIF (Vendée), 123 rue Jacques Yves Cousteau, immatriculée au registre du commerce et des sociétés de LA ROCHE S/YON, sous le numéro B 308 378 377.
Représentée par Monsieur Fabrice REMAUD,
Agissant en qualité de Responsable Administratif et Financier.
D’UNE PART
Et
l’organisation syndicale FORCE OUVRIÈRE
Représentée par
Monsieur Didier BARREAU,
Agissant en qualité de délégué syndical.
D’AUTRE PART
Réunion du 08 Janvier 2024 :
Le délégué syndical demande à compter du 1er Janvier 2024 :
Une augmentation de 6.00% sur les salaires, hors ancienneté, pour l’ensemble du personnel.
Aucune demande n’a été faite concernant les conditions de travail.
Mr Fabrice REMAUD fait part de la proposition du Laboratoire BONGERT, à savoir :
Augmentation générale de 1.75% sur les salaires pour l’ensemble du personnel, sauf pour les contrats en alternance, pour les salariés dont le contrat de travail est en cours de rupture ainsi que pour les salariés qui ont acceptés de ne pas avoir d’augmentation suite à un changement de poste.
Un rendez-vous au cours de l’année, au mois de mai 2024, pour faire le point sur l’activité et reprendre les négociations.
Le délégué syndical prend acte de ces propositions et souhaite consulter ses adhérents avant d’apporter une réponse le lundi 15 janvier 2024.
Réunion du 15 Janvier 2024 :
Le délégué syndical informe Mr Fabrice REMAUD que la première proposition a été rejetée par les adhérents.
Mr Fabrice REMAUD fait part des nouvelles propositions du Laboratoire BONGERT, à savoir :
Augmentation générale de 2.00% sur les salaires pour l’ensemble du personnel, sauf pour les contrats en alternance, pour les salariés dont le contrat de travail est en cours de rupture ainsi que pour les salariés qui ont acceptés de ne pas avoir d’augmentation suite à un changement de poste.
Une augmentation de 3,00€ de la part patronale dans la prise en charge de la complémentaire santé.
Un rendez-vous au cours de l’année, au mois de mai 2024, pour faire le point sur l’activité et reprendre les négociations.
Le délégué syndical prend acte des nouvelles propositions et souhaite consulter ses adhérents avant d’apporter sa réponse le vendredi 19 janvier 2024.
Vendredi 19 Janvier 2024 :
Le délégué syndical accepte la proposition du Laboratoire BONGERT.
D’un commun accord, il a été décidé la mise en place suivante :
Augmentation de 2.00% des salaires au 01/01/2024 sauf pour les contrats en alternance, pour les salariés dont le contrat de travail est en cours de rupture ainsi que pour les salariés qui ont acceptés de ne pas avoir d’augmentation suite à un changement de poste.
Une augmentation de 3,00€ de la part patronale dans la prise en charge de la complémentaire santé. Ainsi, la part patronale prise en charge pour les salariés non-cadres passera de 56,00€ à 59,00€ et la part patronale prise en charge pour les salariés cadres passera de 121,00€ à 124,00€.
La NAO reprendra au mois de Mai 2024 lors d’un rendez-vous.
Il est dressé le présent procès verbal d’accord établi en nombre suffisant d’exemplaires pour remise à chacun des signataires et dépôt dans les conditions prévues à l’article L 132-10 du Code du Travail.
Fait à Mouilleron le Captif, le 19 janvier 2024.
En 4 exemplaires originaux
Pour le Laboratoire BONGERTPour le syndicat FO
Fabrice REMAUD, (1)Didier BARREAU (1)
Signatures précédées de la mention manuscrite « lu et approuvé » chaque page étantparaphée par les parties signataires.
