Monsieur XXX Membre du 2ème collège et DS Titulaire
Madame XXXX Membre du 1er collège Titulaire
Monsieur XXXXX Membre du 2ème collège Titulaire
Monsieur XXXX Membre du 1er collège Suppléant
Début de la réunion à 10H00
NEGOCIATION SALARIALE ANNUELLE
Exercice 2020/2021
AUGMENTATION GENERALE.
Données explicatives :
En résumé, l’indice INSEE (IPC) est à ce jour de 0.5% La direction de LGC propose une augmentation de 1,3%.
Proposition acceptée par le CSE.
PRIME D’EQUIPE / PRIME PANIER
La direction ne souhaite pas augmenter la prime d’équipe actuellement à 5,36€ brut. Afin de maximiser l’effet d’une augmentation sur le travail en équipe nous pouvons envisager une revalorisation de +10% de la prime panier. La prime passe donc de 4,74€ net à 5,22€ net.
Proposition acceptée par le CSE.
EGALITE HOMME FEMME.
Le tableau a été remis au délégué syndical, il est consultable auprès de celui-ci et des ressources humaines.
