Accord d'entreprise LIEBHERR GRUES MOBILES
ACCORD SUR LA NEGOCIATION ANNUELLE 2020
Application de l'accord
Début : 01/01/2020
Fin : 31/12/2021
Début : 01/01/2020
Fin : 31/12/2021
13 accords de la société LIEBHERR GRUES MOBILES
Le 18/02/2020
NEGOCIATION ANNUELLE 2020 SAS NIEDERHERGHEIM
A la suite des réunions, consacrées à la négociation annuelle obligatoire, qui se sont tenues les 10, 13 et 18 février 2020, l’accord ci-dessous est intervenu entre LIEBHERR-GRUES MOBILES SAS, LIEBHERR-MALAXAGE & TECHNIQUES SAS, LIEBHERR-GRUES A TOUR SAS, LIEBHERR-NENZING EQUIPEMENTS SAS, LIEBHERR-LOCATION-FRANCE SAS et les organisations syndicales.
Cet accord porte sur l’évolution des salaires et à l’organisation du travail pour 2020 et 2021. Il a été conclu pour 2 ans.
Les mesures suivantes ont été négociées pour 2020 :
1. Augmentation des salaires
- Personnel ouvrier, employé et article 36
Janvier 2020
Incidence de l’augmentation de la prime d’ancienneté
0.60%
Février 2020
Augmentation générale
1.20%
Juin 2020
Augmentations individuelles
0.40%
- Personnel cadre et assimilé (article 4bis)
Cadres
Art.4
Cadres
Art. 4 (LLF)
Assimilés cadres
Art. 4bis
Janvier 2020
Incidence de l’augmentation de la prime d’ancienneté
-
0.60%
0.60%
Juin 2020
Augmentations individuelles
2.20%
1.60%
1.60%
2. Augmentation des primes
Prime de vacancesaugmentée à
1520,- €
Prime de régularité mensuelleaugmentée à94,- € à compter du 1er février 2020 (versée en mars)
Prime de régularité bloquéeaugmentée à163,- € (effet février 2020, versée en juin)
Les primes jubilaires seront révisées selon le pourcentage d’augmentation générale.
Les mesures suivantes ont été négociées pour 2021 :
1. Augmentation des salaires
- Personnel ouvrier, employé et article 36
Janvier 2021
Incidence de l’augmentation de la prime d’ancienneté
0.60%
Février 2021
Augmentation générale
1.20%
Juin 2021
Augmentations individuelles
0.40%
- Personnel cadre et assimilé (article 4bis)
Cadres
Art.4
Cadres
Art. 4 (LLF)
Assimilés cadres
Art. 4bis
Janvier 2021
Incidence de l’augmentation de la prime d’ancienneté
-
0.60%
0.60%
Juin 2021
Augmentations individuelles
2.20%
1.60%
1.60%
2. Augmentation des primes
Prime de vacancesaugmentée à
1550,- €
Prime de régularité mensuelleaugmentée à96,- € à compter du 1er février 2021 (versée en mars)
Prime de régularité bloquéeaugmentée à165,- € (effet février 2021, versée en juin)
Les primes jubilaires seront révisées selon le pourcentage d’augmentation générale.
3. Mesures complémentaires
- Prime de transport
La Direction accepte la proposition des partenaires sociaux de réévaluer la prime de transport au mois de mai 2020.
- Reconnaissance travailleurs handicapés
De plus, si le salarié déclare à la Direction sa première reconnaissance ou son renouvellement de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, il bénéficie de 500,- € de Chèque Emploi Service Universel (CESU).
Le titre CESU peut être utilisé pour le paiement des prestations de services à la personne (garde d’enfant, travaux ménagers, repassage, jardinage…). Il est nominatif, émis par millésime et valable jusqu’au 31 janvier de l’année suivante.
- Télétravail
Un accord sera négocié au 1er semestre 2020 afin de définir les modalités de mise en place du télétravail.
- Egalité Femmes / Hommes
L’index égalité Homme/Femme est en cours de calcul et devra être communiqué au plus tard le 1er mars 2020.
- Jour de solidarité
4. Publicité de l’accord
Le présent accord sera déposé en deux exemplaires, sous forme dématérialisée, à la Direction Régionale des Entreprises de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi d’Alsace, en un exemplaire au secrétariat-greffe du Conseil de prud’hommes de Colmar et en un exemplaire version électronique anonymisé à la commission paritaire permanente de négociation et d’interprétation.Fait à NIEDERHERGHEIM, le 18 février 2020,
Pour les organisations syndicalesPour la Direction
FOLIEBHERR-GRUES MOBILES SASLIEBHERR-MALAXAGE & TECHNIQUES SAS
LIEBHERR-GRUES A TOUR SASLIEBHERR-NENZING EQUIPEMENTS SAS
LIEBHERR-LOCATION-FRANCE SAS
Mise à jour : 2020-06-09
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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