Il est établi, à la suite d’une réunion de négociation qui a eu lieu le 20 février 2024, le présent procès-verbal d’accord. Celui-ci fera l'objet d'un dépôt à la DREETS.
Etat des propositions respectives des parties
Le Comité Social et Economique
Proposition :
Hausse globale de tous les salaires en fonction au regard de la conjoncture économique et des résultats de l’entreprise.
La direction
Les propositions de la direction ont été les suivantes :
Une augmentation collective des salaires de 2,5% à 3%. Cette augmentation de salaire sera proratisée en fonction de la date d’entrée du salarié en 2023,
Des cas individuels seront traités spécifiquement dans le cadre d’engagements pris ou d’évolution de poste.
Mesures
La direction et les membres du Comité Social et Economique sont d’accords pour l’application des mesures ci-dessus.
Cette décision ne concerne que la période du 1er janvier 2024 au 31 décembre 2024.
