AVENANT DE REVISION N° 1 A L’ACCORD TELETRAVAIL DU 21 JUILLET 2021
Entre les soussignés : Dénomination :
Médecins du Monde
Adresse :62, rue Marcadet 75018 Paris
Représentée par : En qualité de : Directeur Général
D’une part et
Secrétaire du Conseil d’entreprise,
D’autre part,
Il a été convenu ce qui suit :
Le présent avenant de révision a pour objectif de clarifier ou modifier certains éléments de l’accord télétravail signé le 21 juillet 2021. Le présent avenant annule et remplace les points suivants des articles 1 et 2 du précédent accord :
Article 1- Principes 2. Périmètre Pour les stagiaires : Médecins du Monde souhaite que les apprenti·e·s, étudiant·e·s en alternance et stagiaires puissent bénéficier du télétravail à raison d'un jour par semaine maximum, avec accord de leur organisme de formation et de leur tut·eur·rice et/ou manager. Concernant les stagiaires, cette possibilité de télétravail doit être mentionnée dans le cadre de leur convention de stage.
Est ajoutée la mention suivante : « L’encadrement d’un·e stagiaire par son/sa tut·eur·rice nécessite une présence sur site renforcée de ce·tte dernier·e pendant la durée du stage. L’encadrement d’un·e stagiaire peut ainsi justifier d’imposer la présente sur site du/de la tut·eur·rice par le/la responsable. »
Article 2 -Eligibilité 2. Critères d’éligibilité liés aux personnes La condition d’ancienneté de six (6) mois est supprimée : à compter de l’application du présent avenant, aucune condition d’ancienneté n’est nécessaire pour bénéficier de l’accord de télétravail. Cette condition visait à favoriser l’intégration de nouve.aux.lles salarié.es au sein de Médecins du Monde et au sein d’une équipe. Cette intégration ne peut pas se faire lorsque les membres de l’équipe ne sont pas présent.es. Ainsi, l’intégration constitue l’une des raisons qui peut justifier d’imposer la présence sur site des membres de l’équipe, en particulier des nouve.aux.lles salarié.es, décision laissée à l’appréciation des responsables. Ce principe vaut également pour les personnes d’autres services et directions qui participent au processus d’intégration du.de la nouveau.elle salarié.e.
Les autres articles de l’accord de télétravail signé en date du 21 juillet 2021 restent inchangés.
Fait à Paris, le 6 décembre 2021
En quatre exemplaires originaux
Secrétaire du Conseil d’EntrepriseDirecteur Général
