L’inflation hors tabac mesurée par l’INSEE en 2020 est de -0.3 %.
Le glissement prévisionnel de l’ancienneté représente pour l’entreprise
0.15 % de la masse salariale.
Revalorisation des salaires
Après de nombreux échanges portant notamment sur la situation économique, il a été finalement convenu ce qui suit et notamment l’absence, pour cette année, d’augmentation générales pour les ETAM.
2.1 Augmentations Individuelles
ETAM
CADRES
Augmentation Individuelles (AI)
1.25%
1.4 %
En cas d’attribution d’une augmentation individuelle, celle-ci ne pourra être inférieure à
20 € de la rémunération mensuelle de base (temps plein) pour les ETAM.
En cas d’attribution, le pourcentage minimum d’AI sera de 0.9%.
Il est convenu par ailleurs, que chaque salarié, de plus de 3 ans d’ancienneté, n’ayant pas eu d’augmentation individuelle depuis plus de 3 ans, sera reçu spécifiquement par sa hiérarchie et un représentant de la DRH afin de lui apporter des explications sur sa situation.
Date d’effet : Les Augmentations Individuelles auront lieu au 1e Mars 2021.
2.2 Indemnités
Le montant du Grand Déplacement est porté à compter du
1er Avril 2021, à 84 € pour les 3 premiers mois ; soit +1 € par journée effective sur le site + nuitée.
2.3 Synthèse
L’ensemble de ces mesures correspond à une revalorisation moyenne par catégorie de :
