Accord d'entreprise OUEST CONSEILS AUDIT
ACCORD D'ENTREPRISE SUR L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL
Application de l'accord
Début : 12/12/2019
Fin : 01/01/2999
Début : 12/12/2019
Fin : 01/01/2999
2 accords de la société OUEST CONSEILS AUDIT
Le 12/12/2019
ACCORD D’ENTREPRISE SUR L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL
Entre les soussignés :
La Société Ouest Conseils AuditDont le siège social est situé 3, allée François BAZIN à QUIMPER (29334)
Représentée à l’effet des présentes par , agissant en qualité de Directeur Général,
D'une Part
ET
Les membres du CSE représentant la majorité des suffrages,
D'autre part
preambuleLe présent accord a pour objet d’aménager la périodicité des entretiens professionnels applicables aux salariés.
Il comprend les clauses suivantes :
- Champ d’application
- Périodicité de l’entretien professionnel
- Durée de l’accord
- Suivi de l’accord
- Révision
- Dénonciation
- Conditions de validité
- Dépôt et publicité
ARTICLE 1 – CHAMP D’APPLICATION
Le présent accord est applicable à tous les salariés de la société.
ARTICLE 2 – PERIODICITE DE L’ENTRETIEN PROFESSIONNEL
Les Parties sont convenues de porter la périodicité de l’entretien professionnel visé à l’article L. 6315-1 du Code du travail à 3 ans au lieu de 2 ans.
Il est rappelé que l’entretien professionnel est systématiquement proposé à tout salarié qui reprend son activité après :
- un congé maternité,
- d’un congé parental d’éducation,
- d’un congé de proche aidant,
- d’un congé d’adoption,
- d’un congé sabbatique, d’une période de mobilité volontaire sécurisée,
- d’une période d’activité à temps partiel,
- D’un arrêt longue maladie,
- à l’issue d’un mandat syndical.
ARTICLE 3 – DUREE DE L’ACCORD
Le présent accord est conclu pour une durée indéterminée.
Il pourra être révisé ou dénoncé selon les conditions prévues au présent accord.
ARTICLE 4 – SUIVI DE L’ACCORD
Le suivi de l’application du présent accord sera réalisé par le CSE lors d’une réunion annuelle.
ARTICLE 5 – REVISION
Le présent accord pourra être révisé par les parties notamment en cas de :
- Modification des dispositions légales,
- Difficultés d’interprétation,
- Evolution des besoins de la société, …
Dans ce cas, la partie intéressée invitera l’autre partie à la révision, laquelle débutera au plus tard dans un délai de 2 mois.
ARTICLE 6 – DENONCIATION
Le présent accord pourra être dénoncé à tout moment sous réserve de respecter un préavis de 6 mois.
Cette dénonciation devra être notifiée à l’ensemble des autres signataires par lettre recommandée avec AR.
ARTICLE 7 – CONDITIONS DE VALIDITE
Le présent accord n’acquerra la valeur d’accord d’entreprise que si les conditions légales sont réunies. A défaut, le présent accord sera réputé non écrit.
ARTICLE 8 – DEPOT ET PUBLICITE
Le présent accord sera déposé sur la plateforme TéléAccords et au Greffe du Conseil de Prud’hommes de QUIMPER.
FAIT A QUIMPER, LE 12 DECEMBRE 2019
La société représentée parLes membres du CSE représentant la majorité des suffrages
Mise à jour : 2020-01-22
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
Mise à jour : 2020-01-22
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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