le Syndicat FO, représenté par …………….., en qualité de délégué syndical,
Après 2 réunions de négociation les 14 Décembre 2022 et 6 Janvier 2023,
Il a été convenu et arrêté ce qui suit :
1/ MESURES SALARIALES :
Les mesures salariales ci-dessous seront applicables au 1er Février 2023 sur la base des salaires de décembre 2022.
Ouvriers/Employés
L’augmentation générale des salaires du 1er collège sera de
+ 3,5 %.
Une enveloppe de
0,50 % sera mise à disposition de l’encadrement pour l’attribution de mesures individuelles.
Agents de maitrise et Cadres
L’augmentation des salaires des Agents et maitrise et Cadres sera 100 % individualisée, en restant dans une moyenne de
4% sur la base des salaires de décembre 2022.
2- AUGMENTATION DU TICKET RESTAURANT
Nous convenons d’un commun accord l’augmentation du ticket restaurant de 0.30€ soit un ticket Restaurant à 6.70€.
3- RENOUVELLEMENT DE LA PRIME POUR L’ACHAT DE TEE-SHIRT
Nous convenons d’un commun accord le renouvellement de la prime pour l’achat de tee-shirt revalorisée à hauteur de 30€ pour les personnes concernées par l’hygiène.
4- PRIMES D’ASTREINTES
Nous convenons de bâtir un bilan des différentes primes d’astreintes au sein de l’entreprise pour nous permettre d’étudier la revalorisation ou non de certaines primes courant du premier semestre 2023.
5- VALORISATION DE LA POLYVALENCE
Au cours de l’année 2023, un projet concernant la valorisation de la polyvalence des postes en ateliers de production sera étudié.
