Accord d'entreprise QUERCY CONTACTS

AVENANT 1 à l'accord d'entreprise du 01/02/2022

Application de l'accord
Début : 01/07/2023
Fin : 01/01/2999

2 accords de la société QUERCY CONTACTS

Le 01/07/2023


AVENANT 1 DE L’ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE DU 1ER FEVRIER 2022

Portant révision de la grille de classification et salaire prévue à l’article 9.1


Entre les soussignés,

L’

association Quercy Contacts dont le siège social est situé à Montcuq, 23 allée des Marronniers, déclarée en Préfecture sous le numéro W461001662, et dont le numéro de Siret est le 394 343 636 00020, représenté par agissant en qualité de président de l’association,

D’une part,

ET

Les membres du CSE représentatifs soussignés,
D’autre part

PREAMBULE :

Le présent avenant porte révision de l’accord collectif d’entreprise signé le 1er février 2022.
Au vu des constats opérés et remarques formulées par représentants des salariés depuis la conclusion de l'accord collectif d'entreprise du 1er février 2022 sur l'application des dispositions relatives à la classification et à la rémunération des salariés permanents d’une part et des salariés en parcours d’insertion d'autre part ;
Considérant la volonté commune de tenir compte de l'inflation et du pouvoir d'achat dans la mise en œuvre de la politique salariale de l'entreprise ;
Considérant par ailleurs la volonté commune des parties de faire évoluer les dispositions relatives à la rémunération des différents collaborateurs de l'entreprise, y compris des salariés en insertion, dans le souci d'une plus grande équité ;
Les parties conviennent des dispositions ci-après :










Article 1 : Avenant à la Grille de classification et salaires

Emploi repère salariés permanents

Niveau

Coefficient

Salaires brut €

Point ancienneté

Assistant.e administratif.ve
Débutant
275
1738
3
 
Intermédiaire
280
1770
3
 
Expérimentée
285
1801
3
Assistant.e technique
Débutant
275
1738
3
 
Intermédiaire
280
1770
3
 
Expérimentée
285
1801
3
Assistant.e adm et comptable
Débutant
275
1738
3
 
Intermédiaire
280
1770
3
 
Expérimentée
285
1801
4
Comptable
Débutant
300
1896
4
 
Intermédiaire
325
2054
4
 
Expérimentée
350
2212
4
ASP-CIP
Débutant
300
1896
4
 
Intermédiaire
320
2022
4
 
Expérimentée
340
2149
4
Chef d'équipe
Débutant
280
1770
3
 
Intermédiaire
295
1864
4
 
Expérimentée
310
1959
4
Encadrant technique et social
Débutant
300
1896
4
 
Intermédiaire
320
2022
4
 
Expérimentée
340
2149
4
Coordinateur.rice technique
Débutant
320
2022
4
 
Intermédiaire
345
2180
4
 
Expérimentée
370
2338
4
Chargé.e de développement
Débutant
280
1770
4
 
Intermédiaire
300
1896
4
 
Expérimentée
320
2022
4
Chargé.e recrutement et emploi
Débutant
280
1770
3
 
Intermédiaire
300
1896
4
 
Expérimentée
320
2022
4
Directeur.rice adjoint.e
Débutant
400
2528
4
 
Intermédiaire
425
2686
5
 
Expérimentée
450
2844
5
Directeur.rice
Débutant
450
2844
5
 
Intermédiaire
500
3160
5
 
Expérimentée
550
3476
5

Emploi repère salariés en insertion

Niveau

Coefficient

Salaires brut €

Point ancienneté

Employé polyvalent
 
270
1706
3
Assistant.e technique
 
280
1770
3
Article 2 : dispositions générales

1 - Durée de l'accord

Le présent avenant est conclu pour une durée indéterminée. Il est applicable à compter de sa date de signature , sous réserve des dispositions transitoires ci-après. A compter de sa signature, les dispositions du présent avenant se substituent aux dispositions correspondantes de l'accord initial.

2- Conclusion de l'accord et formalités de dépôt

Le présent avenant est conclu avec les représentants du Conseil Social et Economique dans les conditions de majorité prévues à l'article L 2232-12 du Code du travail. Il sera déposé auprès de la DDETSPP et du Conseil de Prud'hommes du siège de l'entreprise.

3 - Révision de l'accord

Le présent avenant peut être révisé dans les conditions légales en vigueur. Toute demande de révision du présent avenant pourra être effectuée à tout moment, par courrier papier ou électronique adressé à l'ensemble des parties accompagné d'une proposition de rédaction nouvelle.
Une réunion ouvrant les négociations devra être organisée dans un délai d'un mois, à compter de la date de réception de la demande. Si aucun accord n'est trouvé dans un délai de quatre mois, la demande de révision est réputée caduque.

Fait à Montcuq, le 01/07/2023
En 4 exemplaires originaux
  • Un exemplaire à chacune des parties signataires
  • Un exemplaire à la DDETSPP
Un exemplaire auprès du greffe du Conseil de Prud’hommes territorialement compétent

Pour le CSE Pour QUERCY CONTACTS



Mise à jour : 2023-07-11

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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