Colgate-Palmolive Industriel Compiègne (60) Coordinatrice des Ressources Humaines
Recrutement : Sourcing, entretiens téléphoniques, entretiens individuels, participation à des forums d’alternance
Mise en place du plan de formation 2016/2017 : Recensement des besoins en formation, enregistrement des entretiens professionnels
Rôle de pilote ou de contributeur sur des projets (intégration, intranet, évènements d’entreprise)
Gestion de la BDES
Développement de la communication interne (journal interne, campagnes de communication, intranet, notes d’information)
Rédaction de diverses procédures : bon de sortie, recrutement de stagiaires
Sept 2014 – Sept 2015 (alternance
) Crit Intérim Compiègne (60)
Assistante de recrutement en alternance
Administration du personnel : gestion des temps de travail, rédaction des contrats de travail et avenants, déclarations obligatoires, gestion des dossiers individuels, tenue et mise à jour des bases de données
Recrutement : Identification du besoin, Etablissement des annonces pour diffusion sur les supports adéquats; Présélection des candidatures et entretiens Gestion du projet de mise en place d’un compte épargne temps (CET) Réception des appels, gestion du courrier
Saisie et classement administratif
Oct 2013 – Juill 2014 (année transitoire)
Promod Nogent-sur-Oise (60) Vendeuse
Gestion des stocks (réception)
Vente et conseil
Cursus universitaire
2015 – 2017 Proméo Formation (partenariat groupe ESA) Beauvais (60)
Master Ressources Humaines
Thème de mémoire : Le transfert des compétences en entreprise
