Accord d'entreprise SANNER FRANCE
protocole d'accord NAO 2018
Application de l'accord
Début : 03/04/2018
Fin : 03/04/2019
Début : 03/04/2018
Fin : 03/04/2019
10 accords de la société SANNER FRANCE
Le 03/04/2018
Protocole d’accord NAO 2018
Entre
JACO SA représentée par , Directeur Général
EtLa Section Syndicale FO représentée par , Délégué Syndical
Il a été convenu ce qui suit :
Augmentations de salaire :
- 10€ sur la prime de présence qui passe ainsi de 50€ à 60€/mois
- 10€ en contrepartie d’une sur complémentaire santé à venir.
- Au premier jour d’absence, perte des 60€. Chaque jour complémentaire d’absence absorbe 10€ complémentaire jusqu’à épuisement des 60€ du mois suivant. Une nouvelle absence pendant le mois ou le mois suivant sera réglée de la même manière, soit perte de 60€ au premier jour et 10€ complémentaire à chaque jour supplémentaire jusqu’à épuisement de la somme. Les sommes à déduire se cumulent et se reportent jusqu’à extinction. Explication en PJ.
- Paiement en 2 x : juillet (pour les mois de janvier à juin) et janvier (pour les mois de juillet à décembre). La somme payée complète sans absence est alors de 360€ brut en janvier et 360€ brut en juillet.
Augmentation Individuelle : entre 0 et 3% du salaire de base
L’augmentation individuelle sera conditionnée aux résultats obtenus avec le tableau d’évaluation usuel.
Date d’application : 01.04.2018
Prime sur la réduction des déchets :
Prime productivité :
Accord égalité Hommes Femmes :
Accord don de jours :
Date : 03 avril 2018
Mise à jour : 2018-10-22
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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