Les NAO de l'entreprise se sont déroulées les mois de novembre et décembre 2017 sur le calendrier suivant :
_ Vendredi 3 novembre 2017
_ Vendredi 10 novembre 2017
_ Mardi 21 novembre 2017
_ Vendredi 24 novembre 2017
_ Vendredi 1er décembre 2017
_ Vendredi 15 décembre 2017
_ Lundi 18 décembre 2017
Liste des personnes présentes lors des sept réunions :
Pour la direction :
Pour les syndicats :
Revendications délégation FO
Revalorisation générale des salaires à hauteur de 5% pour l'ensemble des employés et de 3% pour les Cadres et Agents de maîtrise.
Durée et organisation du temps de travail (fermeture du casino à 3 heures du matin au lieu de 4 heures, non abouties en 2016 ; ouverture à 11 heures le dimanche et jours fériés).
Voir pourcentage sur accords signés en 2016 pour la prime de fin d'année.
Plans épargne entreprises : l'abondement (PEE)
Primes pour les employés qui travaillent le 31 décembre et le 1er janvier
Prime d'ancienneté calculée sur le salaire réel à raison de 1% par année à partir de 3 ans d'ancienneté.
Revendications délégation CGTR 1.Augmentation générale Augmentation générale de 4% pour l'ensemble des salariés applicable le 1er janvier 2018.
Il.Mise en place d'une prime annuelle Versement d'une prime de 1 500 € à l'ensemble des salariés au mois de décembre 2017.
Ill.Prime de salissure Revalorisation de la prime de salissure
Congés
Accorder 2 jours de congés supplémentaires après 20 ans d'ancienneté dans l'entreprise Revendications FO
Prime d'ancienneté
Revalorisation de la prime d'ancienneté à partir de :
ans à 12%
ans à 13%
ans à 14%
ans et plus à 15%
5/ Une prime de naissance La direction a proposé de mettre en place une prime de naissance. La direction proposera au comité d'entreprise une somme de 500 euros brut dont la moitié sera prise en compte par l'employeur et l'autre moitié par le CE. Les conditions d'attribution seront fixées avec le comité d'e reprise.
FO :favorable Signatures :
6/Une prime pour la fête du réveillon
CGTR : favorable Signatures :
Faire livrer un repas amélioré par un traiteur pour les salariés travaillant la soirée du réveillon.
FO :favorableCGTR : favorable
Signatures :Signatures :
7/ Accorder 2 jours de congés aux séniors
La direction décide de revoir l'accord sénior qui a été signé dans l'entreprise pour accorder un ou deux jour supplémentaires aux salariés de + 30 ans dans l'entreprise. FO :favorableCGTR : favorable
Signatures :Signatures :
Par le présent procès-verbal, la direction et les représentants du personnel actent l'accord des NAO 2017 de la SA STHCR ce jour lundi 18 décembre 2017 à 11 heures 30.
