La direction de la société SOGEA PROVENCE et les syndicats représentatifs en son sein se sont rencontrées à quatre reprises, les 20 novembre, 27 novembre, 4 décembre 2019, et 8 janvier 2020 dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires portant sur les salaires, le temps de travail et l’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes.
A l’issue des quatre réunions de négociation, la direction et le syndicat CFE-CGC ont convenu les dispositions qui suivent :
Population concernée, champ d’application :
Le présent accord porte sur l’ensemble des salariés TAM et CADRES de l’entreprise.
Augmentations salariales :
Il est convenu une enveloppe globale d’augmentation des salaires de base au 1er janvier 2020 de 1,6%. Aucun plancher de révision de salaire n’est toutefois fixé.
Déplacements et autres avantages
Panier de chantier porté de 15,80 à 16,07 euros par jour (+1,7%).
Prime d’habillage / déshabillage portée de 1,88 à 1,90 €/jour (+1%)
Valeur des tickets repas des salariés « sédentaires » portée de 10,00 à 10,17 euros par jour (+1,7%). La part patronale reste de 60% et la part salariale de 40%. La part excédent le plafond fixé par l’URSSAF sera soumise à cotisations.
Le régime des tickets repas a vocation à être étendu à l’ensemble des Etam et Cadres sédentaires.
Application, durée de l’accord :
Ces mesures sont applicables à compter du 01/01/2020 et valables pour l’année 2020.
Publicité, dépôt de l’accord :
Le présent accord sera affiché et déposé conformément à la règlementation auprès de la DIRECCTE et du Greffe du Conseil de Prud’hommes.
