Suite aux propositions faites lors des dernières réunions, un accord est trouvé pour l’ensemble du personnel en CDI sur les points suivants
Certains coefficients pourront être revalorisés
Le montant des indemnités de frais de déplacement pour les salariés habitant à + 20 km passe de 60€ à 65€ qui correspond à l’augmentation des prix du carburant
Augmentation générale des salaires en fonction de deux types de population :
Personnel de production soumis aux primes de productivité (offrant déjà la possibilité d’augmenter chaque mois le niveau de salaire) : augmentation de 2% du salaire de base (le salaire de référence correspondant à la période du mois de décembre 2018 soit avant la hausse du SMIC)
Personnel autre que production :
Personnel concerné : employés de bureau, encadrement de production, réception et expédition L’augmentation globale est de 2.4% répartie en hausse générale de 1% et hausse individuelle de 1.4% La date d’application est fixée au 01 juin 2019 rétroactive au 01 mars 2019
