Les parties présentes à la négociation annuelle sur les salaires :
FO représenté par la Déléguée Syndicale M.
d’une part,
et
UNI PREVOYANCE INSTITUTION 38 rue Cuvier 93100 MONTREUIL, Siret 318990736 représentée par le Directeur Général M.
d’autre part.
Ont convenu des dispositions suivantes :
PREAMBULE
Les échanges cordiaux et constructifs des partenaires sociaux au cours des négociations ont permis d’aboutir à un accord d’augmentation générale des salaires.
Accord sur les salaires 2025
Article 1 : Augmentation générale des salaires à compter du 1er juillet 2025
Augmentation générale des salaires de 0,6% à effet du 1er juillet 2025 pour tous les salariés présents à l’effectif depuis le 1er janvier 2025.
Article 2 : Augmentation de la participation de l’employeur au financement du titre de transport en commun
A compter du 1er juillet 2025 la participation de l’employeur au financement du titre de transport en commun est fixée à 60% du montant payé par le salarié pour les abonnements mensuels et annuels.
Article 3 : Augmentation de la participation de l’employeur au forfait mobilité durable
A compter du 1er juillet 2025 le plafond annuel de la participation de l’employeur au forfait mobilité durable est fixée à 250 € annuels (non cumulable avec le remboursement des titres de transport en commun). Montreuil, le 6 mai 2025
