Entre La Direction de l’entreprise UNITHER DEVELOPPMENT BORDEAUX du site LE HAILLAN, représentée par -------,
Et L’organisation syndicale :
CGT, représentée par ---
Il a été convenu ce qui suit :
Introduction
A l’issue de 2 réunions de négociations entre la Direction et l’Organisation Syndicale portant sur les évolutions salariales pour l’année 2021, il a été convenu l’application des dispositions ci-après :
Article 1 – Champ d’application
Cet accord s’applique aux salariés (CDI/CDD) présents au 31/03/2021 et justifiant d’une ancienneté d’au moins 6 mois au 31/12/2020 au sein de la société Unither Développement Bordeaux.
Article 2 – Evolutions Collectives
Il est convenu :
Une augmentation générale (AG) de 1% pour tous les salariés non-cadres.
Une mesure plancher de 20€/mois pour les collaborateurs en 4A et 4B.
Article 3 - Evolutions Individuelles
Il est convenu :
- Un montant de 0.5% de la masse salariale sera consacré aux augmentations individuelles et primes individuelles (hors part variable cadre et augmentations automatiques liées à l’ancienneté). La totalité du budget sera utilisée après arbitrage en comité de pilotage.
Article 4 – Durée et Date d’application
Cet accord est conclu au titre de l’année 2021. Les évolutions collectives et individuelles seront appliquées au mois de
Mars 2021 rétroactivement au 1er janvier 2021.
Article 5 - Formalités de dépôt et publicité
Le présent accord fera l’objet des formalités légales de dépôt auprès de la Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi ainsi qu’au Secrétariat Greffe du Conseil des Prud’hommes.
