La direction des Voyages Taquet instaure la mise en place d’un ensemble de mesures pour améliorer la qualité de vie au travail de ses collaborateurs.
Pour l’ensemble du personnel de l’entreprise :
Petits déjeuners mensuels : tous les 1ers mercredis du mois (excepté juillet et aout), des viennoiseries sont livrées dans les salles de repos conducteurs et administratifs afin que les équipes puissent prendre un temps de petit déjeuner convivial
Food Truck au bureau : Deux fois chaque année, un food truck sera installé sur le site et servira le repas du midi gratuitement à toutes les personnes de l’entreprises présentes (horaires larges 11h30-14h30 afin de garantir un maximum de présence)
Prestation de service social : les services d’assistante sociale via la société Hominum sont offerts a tous les salariés afin d’aider tous les salariés dans leurs démarches, problèmes pro ou perso etc
Service commercial :
Semaine de 4 jours de travail adoptée hors juillet et aout.
Selon la période (vacances, maladie, retard et/ou charge de travail) il sera demandé au service de suspendre temporairement cette organisation.
Service exploitation du TAAM :
Choix donné entre semaine de 4 jours de travail OU 5 jours de RTT à poser dans l’année civile (du 01janvier au 31 décembre). Les jours de RTT ne sont ni cumulables, ni reportables, ni payables.
Service exploitation autocar :
Fonctionnement du service en horaires partagées alternées
( 1er : 6h30-15h ; 2e : 10h-18h) hors Juillet et aout.
Mise en place d’une journée de télétravail par semaine sur la période du 1er novembre au 28 février de chaque année.
Service direction et comptabilité :
Possibilité d’effectuer 1 journée de télétravail par semaine et/ou semaine de 4 jours de travail
5 jours de RTT à poser dans l’année civile (du 01janvier au 31 décembre). Les jours de RTT ne sont ni cumulables, ni reportables, ni payables.
Service maintenance :
Semaine de 4 jours de travail sera proposée à l’ensemble du service maintenance des que l’effectif sera de nouveau au complet.
Conducteurs de ligne :
Le travail le samedi sera réduit à 1 samedi sur 3 pendant la période du 1er novembre au 1er mars de chaque année.
Conducteurs de tourisme et grand tourisme :
Mise en place de 6 jours de RTT à poser dans l’année civile (du 01janvier au 31 décembre). Les jours de RTT ne sont ni cumulables, ni reportables, ni payables. Ils peuvent être pris à la suite de CP ou indépendamment, et fractionnables ou en une seule fois. Ils devront respecter un délai de prévenance de 45 jours.
Ensemble des Conducteurs :
Maintien du système de « disponibilités » qui permet de « poser » du temps libre pour les motifs médicaux sans utiliser les congés payés.
Fait à SALEUX, le 02/04/2024 Signature précédée de la mention « lu et approuvé » Pour la C.G.T.Pour la CFDTPour la Direction
