Accord d'entreprise 2 MN MENUISERIE

ACCORD COLLECTIF ENTREPRISE

Application de l'accord
Début : 09/07/2021
Fin : 09/07/2026

Société 2 MN MENUISERIE

Le 09/07/2021


ACCORD COLLECTIF D’ENTREPRISE

2 MN MENUISERIE

Siège-établissement principal :
561, LE CHEMIN LONG QUARTIER GAVARY 83260 LA CRAU
Siret : 78905853400023
Conventions collectives : Bâtiment ouvriers N° 1779 et bâtiment Etam N°2519

D'une part,

Et :

Les membres du personnel dont les noms suivent, appartenant à l'entreprise à la date de la signature du présent accord et représentant la majorité des 2/3 du personnel de l'entreprise, conformément aux dispositions des articles L.3121-33 (Modifié par l’ordonnance n° 2017-1386 du 22 septembre 2017) et L2232-21, L2232-22 du Code du travail (mis en application par Décret n°2017-1767 du 26/12/2017). La liste du personnel est jointe en annexe au présent accord.

D’autre part,


Le présent accord a pour objet de définir les modalités d’établissement des heures supplémentaires quant à leur majorations et au contingent annuel.

ARTICLE 1 : CHAMP D’APPLICATION

Le présent accord s’applique à l’établissement de LA CRAU, ainsi qu’à l’ensemble des futurs établissements que la société pourrait ouvrir.

ARTICLE 2 : REMUNERATION DES HEURES SUPPLEMENTAIRES

Les heures supplémentaires effectuées sur demande de l’employeur seront payées au taux majoré de 10%.
Le présent accord a un caractère prioritaire sur les accords de branche.

ARTICLE 3 : CONTINGENT ANNUEL

Le contingent annuel d’heures supplémentaires est porté à 442 heures.
En application de la loi du 20 aout 2008, article L3121-1, alinéa 1 du code du travail, le présent accord a un caractère prioritaire sur les accords de branche.
Le présent accord a pour objet d’augmenter La durée hebdomadaire maximale moyenne dans La limite de 46 heures prévu par l’article 3121-23 du code du travail.



ARTICLE 4 : VALIDITE DE L’ACCORD

Conformément à l’article L 2232-21 du code du travail, la validité du présent accord est subordonnée à son approbation par les salariés à la majorité des 2/3 du personnel de l’entreprise.

ARTICLE 5 : DUREE DE L’ACCORD, DENONCIATION ET REVISION

L’accord est conclu pour une durée de 5 ans, il pourra faire l’objet d’une révision ou d’une dénonciation à tout moment dans les conditions prévues aux articles L 2261-7 et suivants du code du travail.

ARTICLE 6 : APPLICATION

Cet accord collectif d’entreprise entrera en vigueur dès le lendemain l’accomplissement des formalités de publicité.
Dès sa conclusion, en application de l’article D. 2231-4 du Code du travail, le présent accord sera déposé par l’employeur, en ligne sur le site www.teleaccords.travail-emploi.gouv.fr

ARTICLE 6 : FORMALITES DE DEPOT ET DE PUBLICITE

Le présent accord fera l’objet des formalités de dépôt et de publicité conformément à l’article L 2231-6 du code du travail.
A l’issue de la consultation secrète effectuée sous respect des articles R2232-10 à 2232-12 du décret N°2017-1767 du 26/12/2017, sur le site de LA CRAU, la majorité des deux tiers a été atteinte, l’accord d’entreprise prend effet à compter du 09 Juillet 2021.



Fait à LA CRAU, 09 Juillet 2021
Le gérant,
Monsieur







Mise à jour : 2021-08-04

Source : DILA

DILA

https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/

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