Avenant portant sur le renouvellement de l'accord d'entreprise n° 2024-3 relatif à la mise en place de CHEQUES VACANCES au sein de la société
A'liénor Exploitation
Entre les soussignés : La
Société A'liénor Exploitation dont le siège social est situé A65 Autoroute de Gascogne - 2556 Route de Mont de Marsan - 40090 GAILLIERES, représentée par , agissant en qualité de Président,
D'une part,
Et L'organisation syndicale représentative soussignée :
UNSA, représentée par Monsieur dûment mandaté,
D'autre part.
Le présent avenant a pour objet le renouvellement de l'accord 2024-3 relatif à la mise en place de chèques vacances au sein de la société A'liénor Exploitation. En conséquence, les articles de l'accord 2024-3 sont reconduits pour l'année 2025 dans les mêmes termes que l'accord initial ici porté en annexe. Seuls les articles suivants sont modifiés et se substituent partiellement à ceux de l'accord initial, comme suit :
ARTICLE 2 - SALARIES CONCERNES
Le présent accord est applicable aux salariés de la Société, quelle que soit la nature de leur contrat de travail : CDD, CDI, apprentissage, temps partiel, temps complet, etc. Les intérimaires sont exclus du dispositif. Le bénéfice des chèques vacances est réservé aux salariés présents dans les effectifs de la Société le jour de leur distribution soit le 1er juillet 2025. [...]
ARTICLE 3 - MODALITE D’ATTRIBUTION DES CHEQUES VACANCES
[...] Pour information, le plafond mensuel de la sécurité sociale s'élève à 3925 € à compter du 1er janvier 2025. [...] Le présent avenant est fait en nombre suffisant pour être remis à chacune des parties. ll sera porté à l'affichage aux emplacements réservés à la communication avec le personnel. Fait à Gaillères, le 27 février 2025, Pour la Société A'liénor ExploitationPour le Syndicat UNSA
