Accord d'entreprise ACB PUME
ATTRIBUTION D'UNE PRIME EXCEPTIONNELLE DE POUVOIR D'ACHAT
Application de l'accord
Début : 23/06/2020
Fin : 31/08/2020
Début : 23/06/2020
Fin : 31/08/2020
2 accords de la société ACB PUME
Le 25/06/2020
accord collectif
portant attribution d’une prime exceptionnelle de pouvoir d’achat
(Loi n° 2019-1446
du 24 décembre 2019 de financement de la sécurité sociale pour 2020, article 7, modifié par l’ordonnance n° 2020-385 du 1er avril 2020 modifiant la date limite et les conditions de versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat)
Entre
La société ACB PUME représentée par Monsieur , agissant en qualité de Président, d’une partet
Les représentants des salariés, membres du CSE, d’autre partIl est convenu ce qui suit :
PREAMBULE
Le présent accord est conclu en vue de participer à l’action du Gouvernement en faveur des salariés d’entreprises et conformément aux dispositions de l’article 7 de la loi n° 2019-1446 du 24 décembre 2019 de financement de la sécurité sociale pour 2020 modifiée par l’ordonnance n° 2020-385 du 1er avril 2020, les parties conviennent de verser une prime exceptionnelle ayant pour objectif de soutenir le pouvoir d’achat des ménages et de récompenser le travail des salariés dans le contexte actuel de crise sanitaire.- Article 1 – Champ d’application
Les salariés concernés sont les salariés liés à l’entreprise par un contrat de travail et les intérimaires mis à disposition de l’entreprise utilisatrice, à la date de versement de la prime, soit le 30 Juin 2020.
- Article 2 – Montant de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat
Les salariés visés à l'article 1 ayant effectué entre 1500 et 1800 heures de présence effective durant les douze mois précédant et qui ont repris leur activité durant l’état d’urgence sanitaire bénéficieront d’une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat intégrale de 400 euros.
Les salariés visés à l'article 1 ayant effectué entre 1400 et 1500 heures de présence effective durant les douze mois précédant et qui ont repris leur activité durant l’état d’urgence sanitaire bénéficieront d’une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat intégrale de 320 euros.
Les salariés visés à l'article 1 ayant effectué entre 500 et 1400 heures de présence effective durant les douze mois précédant et qui ont repris leur activité durant l’état d’urgence sanitaire bénéficieront d’une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat intégrale de 200 euros.
Les salariés visés à l'article 1 n’ayant pas été présent lors de la crise sanitaire ne bénéficieront pas d’une prime exceptionnelle de pouvoir d'achat.
- Article 3 – Principe de non substitution
- Article 4 – Date de versement de la prime
- Article 5 – Régime social et fiscal
- Article 6 – Durée et entrée en vigueur de l’accord
- Article 7 – Révision
- Article 8 – Formalités de publicité et de dépôt
Conformément aux articles D. 2231-2, D. 2231-4 et L. 2231-5-1 du Code du travail, le présent accord est déposé sur la plateforme de téléprocédure du ministère du travail et du greffe du Conseil de Prud’hommes de Montluçon.
Fait à….le……
Les membres titulaires du CSELe Président
Mise à jour : 2020-09-22
Source : DILA
https://www.data.gouv.fr/fr/datasets/acco-accords-dentreprise/
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