Négociations Annuelles Obligatoires 25 janvier 2024
En vertu de l’art. L2242-1 du Code du travail, la Direction a convoqué les Organisations Syndicales en vue de la négociation annuelle 2024 (NAO).
Les parties se sont rencontrées à plusieurs reprises : le mardi 26 décembre 2023 et le vendredi 19 janvier 2024.
Conformément aux obligations légales, la négociation a porté sur les salaires, rémunérations et avantages sociaux, la durée effective et l’organisation du temps de travail, les questions relatives à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes…
La proposition des organisations syndicales est :
Pour la Délégation Syndicale CGT : une augmentation des salaires de 5%
Pour la Délégation Syndicale CFE-CGC : une augmentation des salaires de 4%
A l’issue de la présentation des revendications, des discussions, des réponses apportées et des négociations, un accord a été trouvé :
+ 4% d’augmentation salariale au 01 janvier 2024
Un exemplaire est remis à chaque représentant des Organisations Syndicales présentes.
Les Organisations Syndicales :La Direction des Ressources Humaines
